Права неофициально трудоустроенного работника в магазине и возможность установки прослушки - что нужно знать
Официально не устроена, работаю в маг-не конфет, вдруг будет недостача, какие мои права, и имеет ли право работодатель устонавливать прослушку в торговом зале?
Здравствуйте. Если будет недостатча. То сложно будет работодателю доказывать. Если только по кмерам следить. Однако он может с вас просто дкежрать из зарплаты. Вы же не официально работатее.
СпроситьДобрый день.
Вне зависимости от того, устроены ли Вы на работу или нет, хозяин магазина может взыскать с Вас недостачу. Обязательным условием для возмещения является наличие вины.
Что касается прослушки, то поскольку отдельного соглашения с Вами не заключено, положения как я понимаю тоже нет, то в данном случае действия хозяина магазина нарушают Ваши конституционные права.
Спросить
Добрый день! Если Вы официально не трудоустроены. С Вами не может быть договора о материальной ответственности, поэтому претензий к Вам быть не может. Что касается прослушки, ее можно установить, но только уведомив Вас об этом.
Спросить
Я работаю в киоске сувениров 4 года. По итогам последней инвентаризации выявлена недостача. В коллективе 3 человека. Работодатель (а по образованию он юрист), требует возмещения недостачи в тройном размере с каждого сотрудника. Имеет ли он право такое требовать? Официально я не устроена.
Если на Торговой точке обнаружили недосдачу, имеет ли право работодатель не выплачивать мне з/п пока не закроется эта недосдача?
Работаю в качестве кладовщика. Имеет ли право работодатель заставлять работать в ночное время непосредственно под камерами в торговом зале? Хотя мое рабочее место склад.
Я работаю продавцом в обувном отделе, имеет ли право работадатель меня штрафовать за использование мобильным телефоном в торговом зале?
Имеет ли право работодатель высчитывать всю зп за недасдачу и куда в таком случае обратиться? Работаю официально договор заключили после ревизии но тем числом которым я была устроена.
Имеет ли право работодатель устанавливать прослушку в аптеке без моего документального и устного согласия? Какие меры нужно принять, чтобы устройство не установили?
Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
