Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как реагировать на угрозу подачи заявления оригинального работодателя в федеральный розыск после официального увольнения

09.10.2017, 15:30

• г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте, месяц назад уволилась с работы, официально, но при этом продолжала работать в организации не официально, на днях произошла ссора с хозяином, и я присанула и ушла с работы, и мы с мужем решили уехать из этого города, теперь хозяин предприятия угрожает, что подаст на меня в федеральный розыск. Как быть.

Читать ответы (4)

В федеральном розыске
Федеральный розыск
Уволился с работы

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

09.10.2017, 15:32,

г. Пермь

Никаких оснований подавать на вас федеральный розыск нет. Если вы не были официально трудоустроено на работе, могли уйти в любое время.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

09.10.2017, 15:34,

г. Москва

Надежда, добрый день!

Нет оснований у работодателя для розыска, Ваши отношения никак не оформлены, чтобы предъявлять претензии - ему придется сначала доказать факт Вашей трудовой деятельности и причину его обращения для розыска.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

09.10.2017, 15:34,

г. Людиново

ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Не обращайте внимание.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

09.10.2017, 15:38,

г. Владивосток

Здравствуйте, а что за основания у него? Если вы просто ушли, то ничего он не может сделать. Крепостными люди перестали быть с 1861 года. Поэтому никаких розысков не будет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как реагировать на угрозу подачи заявления оригинального работодателя в федеральный розыск после официального увольнения

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов