Больничные листы прдъявлены по месту работы, так как до взятия под стражу дочь работала.

• г. Волгоград

Моя беременная дочь осуждена и взята под стражу 12 марта 2010 г. Есть больничные листы по беременности и родами, по рождению ребенк. Больничные листы прдъявлены по месту работы, так как до взятия под стражу дочь работала. В оплате больничных листов и в посоьие по беременности и родам отказано. Правомерно ли это. Дочь осуждена по сть 111 ч.4 УК РФ. Ребенок находится с матерью.

Ответы на вопрос (1):

обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения организации

Спросить
Пожаловаться

, по 17 марта она была в очередном отпуске, а согласно больничного листа от 25 марта у нее декретный отпуск, права ли администрация, если уволила ее с 17 марта 2010 г. не оплатив отпуск по беременности и родам?

Были ли какие-нибудь последние изменения по оплате этого вида больничных листов? Спасибо.

Помогите разобраться в сложившийся ситуации. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за первым ребенком (С 2012 года по 2015 года). Первому ребенку исполнилось уже 2 года.15 мая 2014 года сотрудница предъявила больничный лист по беременности и родам (начало с 21 февраля 2014 года по 10 июля 2014 года) .Больничный лист кадровая служба зарегистрировала 15 мая 2014 года в журнале регистрации больничных листов. Сотрудница написала заявление на отзыв из отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении ей отпуска по беременности и родам на второго ребенка с датой заявления от 15 мая 2014 года. Второй ребенок родился 30 апреля 2014 года. Вопрос с какого момента рассчитывается пособие по беременности и родам с 21 февраля 2014 года (с момента начала б/листа) или с момента регистрации б/листа (15 мая 2014 года). На вопрос почему сотрудница предъявила б/лист с опозданием, сослалась на ст. 12 ФЗ № 255 (что может предъявить не позднее 6 месяцев с момента окончания б/листа по беременности и родам). Главный вопрос с какого момента надлежит рассчитать пособие по беременности и родам? Спасибо.

Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?

Я беременная срок беременности 30 недель, пришла за больничным листом по беременности и родам, у меня потребовали справку с места работы и с детской поликлиники, правомерно ли это или нет?

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.

Нию.

У моей беременной жены 11 января закончился больничный лист у терапевта, с 12.01 на работу, забыв предупредить женскую консультацию об этом больничном, там с 11.01 выписывают больничный по беременности и родам, т.е. 1 день (11.01) в двух больничных листах. В бухгалтерии не принимают для оплаты эти больничные. Заставляют переделывать. Врачи отказываются. Как быть? Кто прав? В какую инстанцию идти?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала в организации с 2008 г. В 2009 г. ушла на больничный по беременности и родам. После рождения ребенка (1 декабря 2009 г.) уволена в связи с выходом основного сотрудника. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет получала через соцзащиту.

В августе 2012 г. вышла на другую работу. В июле 2013 г. сменила работу. Сейчас ушла на больничный по беременности и родам. Справки от предыдущих работодателей предоставила. Каким образом будет производится расчет больничных по беременности и родам? Можно ли заменить 2012 г. на 2009 г.?

Во время беременности поехала в Азербайджан. И осталась там из за коронавируса. Границы закрыты. Не могу приехать. Родился ребенок 11 июня. (На 36 недели) как мне быть с больничным листом. Школа где я работала требует больничный лист. Не понимают ситуацию. Так же в больнице где стаяла на учете тоже не выдает больничный лист, пишут что нужно было вовремя забрать. Теперь я не могу получить выплаты по беременности и родам. А также пособие до 1,5 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение