Права педагога на выход из академического отпуска - выбор места работы
Я нахожусь в академическом отпуск за отработанные 10 лет стажа (педагог). хочу выйти досрочно на какое место я имею право выйти на то от куда уходила (т.е группа) или на усмотрение администрации.
Здравствуйте!
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" -
7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).СпроситьЗа педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки (при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов)).Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя за исключением ликвидации организации.
Вы вправе выйти на тоже рабочее место.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Можно ли по возвращении из армии вернуться на свое рабочее место?
Возможно ли прервать академический отпуск и вернуться к прежней работе учителю?
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Возможность забрать документы в вузе во время академического отпуска по собственному желанию
Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и
Право выхода на прежние места - основное и подработка на 0,5 ставки - закон или усмотрение начальства?
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
