Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мама работает монтером пути уже почти 20 лет, но могут ли ее уволить до пенсионного возраста?

21.06.2011, 07:50
• г. Красноярск

Моя мама работает монтером пути почти 20 лет в следующем году летом будет 20. Она льготный пенсионер потому что 5 детей. Сейчас ей 51 год. Имеют ли право уволить работника не достигшего пенсионного возраста?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо уточнить вопрос.

В законодательстве есть много оснований расторжения трудового договора. И никаких запретов увольнять пенсионеров, как скажем запрещено увольнять беременных или матерей имеющих ребенка до трёх лет, не существует.

Если просто - уволить могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
12.07.2018, 19:33

Возможна ли досрочная пенсия для мужа, работающего на железной дороге, после отработки трех льготных сроков?

Мой муж работает на железной дороге монтёром пути уже почти 25 лет. Для досрочного ухода на пенсию в 55 лет, нужно отработать 12 лет 6 месяцев - льготный срок. В его случае он отработал, почти 3 льготных срока, на больничном был раза 3-4 за все 25 лет. Мужу на данный момент 45 лет. Может ли он расчитывать на досрочную пенсию не дожидаясь 55-летнего возраста, т.к. он выработал льготный срок, почти, трижды?
Читать ответы (1)
Марина
19.04.2012, 19:11

Имеют ли право государственные учреждения уволить сотрудника

Моей маме 50 лет. С 20 лет работает в детском саду, в 45 лет она оформила пенсию по выслуге лет и продолжила работать. Работает и по сей день, получая выплату за выслугу лет и зарплату. Недавно на её работе заговорили о сокращении. Первый, кто попадает под сокращение - моя мама. Заведующая мотивирует это тем, что мама получает выслугу, т.е. пенсию и уже пенсионер - это раз, не имеет несоершеннолетних детей (в отличие от других сотрудников) - это два. Создается впечатление, что хотят мою маму вот таким давением заставить саму уйти с работы по собственному желанию, в то время как до пенсионного возраста ещё 5 лет! Хочеться грамотеям ответить, что нет такого закона, по которому гос. учреждения могут уволить своего сотрудника, получающего выплату за выслугу лет и не достигшего пенсионного возраста. Я уверена, чтоесть нормативная база, регулирующая такие ситуации. Подскажите, как закон рассматривает данные вопросы. Если можно, укажите ссылки правовых документов, чтобы мы смогли отстоять право моей 50-тилетней мамы, не достигшей пенсионного возраста, работать! С благодарностью заранее!
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2014, 14:30

Право руководителя ДОУ сократить работника без сокращения должности и возрастных оснований

Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, если должность не сокращена? Имеет ли право руководитель ДОУ сократить работника, не достигшего пенсионного возраста, только на том основании, что ему нужен более молодой работник? Благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2004, 15:13

Имеет ли право работодатель уволить работника в связи с достижением пенсионного возраста?

Проконсультируйте пожалуйста! Администрация не может уволить нерадивого работника по сокращению численности или штатов, поскольку он пользуется преимущественным правом оставления на работе, так как проживает один. Работнику осталось всего 1 год до пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить работника в связи с достижением пенсионного возраста? Если нет то как быть в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
19.02.2010, 13:46

Вопросы о пенсионном возрасте и праве на льготную пенсию для машинистов пути на ЖД

Пенсионный возраст для мантёров пути (РЖД). На что сослаться, чтобы доказать, что человек имеет право на получение льготной пенсии? Работодатель и представитель пенсионного фонда утверждают, что на станции, на которой человек работает, не интенсивное движение поездов (не ссылаясь ни на какой документ) и всязи с этим права на льготную пенсию он не имеет. Правы ли они, если нет как им доказать обратное?
Читать ответы (1)
Андрей
14.02.2010, 23:32

Могут ли ее уволить если мы еще учимся и она не достигла своего пенсионного возраста?

Моя мать работает медсестрой в туберкулезной больнице, ей 51 год, имеет двух детей в возрасте 20 и 23 года которые учатся в мед. вузе. Является пенсионеркой с 45 лет (вредные условия труда). Сейчас штат сотрудников сокращают и грозят ей увольнением. Могут ли ее уволить если мы еще учимся и она не достигла своего пенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Ильин Александр Александрович
25.02.2015, 07:02

Пенсионный возраст льготный пенсионер

Имеют ли право сократить льготного пенсионера не достигшего пенсионного возраста против его желания.
Читать ответы (1)