Елена
13.07.2016, 17:46
Как действовать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение и угрожает судом
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление сегодня и просит его сегодня же расчитать, не предупредив работодателя за две недели, как поступить в такой ситуации.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если нет исключительных оснований, то только через 2 недели рассчитывайте. Если не выйдет на работу в рабочие дни, можно уволить за прогул
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

