Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать работодателю если работник не подписал договор и доп. соглашение.

11.10.2017, 19:42
• г. Челябинск

Что делать работодателю если работник не подписал договор и доп соглашение.

Читать ответы (6)
Подписать договор
Ответы на вопрос (6):

Добрый вам вечер

Уважаемая Анна, в данном случае, если вы не выплачивали зарплату, то ничего не делать. Он у вас не работает.

С уважением.

Спросить

Добрый день! В Вашем случае нельзя допускать работника к трудовой деятельности, так как не достигнуты соглашения по всем пунктам и не подписан основной трудовой договор.

Спросить

Доброго вам времени суток. Если работник не подписал трудовой договор, то с таким работником нужно распрощаться. Удачи и всего наилучшего.

Спросить

Работник работает доп соглашения не подписал.

Спросить

Значит работает О чем доп. соглашение? Если работник был уведомлен об изменении условий трудового договора не менее, чем за два месяца, срок истек, он работает, значит согласился с новыми условиями труда. Вопрос формулируйте корректно, ситуацию описывайте подробно, иначе рискуете качество консультации получить сомнительное.

Спросить

Здравствуйте если работник фактически допущен к исполнению своих трудовых обязанностей значит согласился с условиями трудового договора и дополнительного соглашения Работодатель вправе Направить в адрес работника ценным письмом с описью вложений копии трудового договора и дополнительного соглашения для подписания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги