Как решить вопрос с несогласием руководства на сдачу крови моей дочери-донора?
Здравствуйте! Моя дочь является донором, сдает кровь 4 раза в год. И вот сейчас ее руководитель (новый) не разрешает ей сдать кровь по графику, говорит, что у них это не практикуется. Дочь трудоустроена официально. Как разрешить этот вопрос с руководством?
Здравствуйте!
Это неправомерно. Ваша дочь вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 186]
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Можно ли рассчитывать на два дня отгула без письменного соглашения о выходе на работу в день сдачи крови?

Хотел быть донором крови, но не разрешили, т к не служил. Является это самоуправством?
