Нахожусь в дикретном отпуске, неделю назад уволили по 83 с. т часть 1 п 6, мои права., что делать? Должна ли стоять печать в трудовой после увольнения?
Добрый день! В данном случае договор прекращен, запись в любом случае в трудовой книжке должна стоять, поскольку Вы работали и этот период так же должен быть занесен в трудовую книжку.
Спросить
Добрый день! Да конечно, согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, последняя запись, т.е. об увольнении должна заверяться печатью
Спросить
По какой статье Вас уволили?
ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
""Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
""6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.
Ваш работодатель умер? А у него была печать?
Спросить
Доброго вам времени суток. Безусловно печать должна стоять в трудовой книжке под записью о увольнении. Удачи вам и всего наичшего.
Спросить
Работодатель умерла, печать была, предприятие процветает и дальше работает.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В таком случае обжалуйте приказ об увольнении в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Если предприятие продолжает работать, у него есть новый руководитель, он и должен поставить подпись и печать в трудовой книжке при увольнении.
Спросить
Если предприятие продолжает работать, то Вас уволили незаконно. Работодатель и руководитель - разные понятия. Смерть руководителя не является основанием для увольнения по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ.
Спросить
