Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Читать ответы (2)
Нет, это не правомерно. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру за восстановлением нарушенных прав. Удачи ВАм и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
