Какова юридическая сила приказа об увольнении, если работник открыл больничный после отработанной смены?
Здравствуйте Скажите пожалуйста по законам Казахстана если отработал смену а работодатель написал приказ об увольнении с этого числа, но ты после смены так как у тебя была высокая температура открыл больничный этим же числом будет ли иметь силу этот приказ при таких обстоятельствах ?Заранее благодарен за ответ.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В данном случае работодатель также обязан оплатить больничный. Но приказ имеет силу
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Так как Вы открыли больничный лист, уволить Вас работодатель не имеет права. Тем более, если Вы не писали заявление на увольнение.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьПоясните пожалуйста свой ответ. Ведь в законе сказано что если у работника открыт больничный с такого то числа то работодатель не имеет права уволить его этим числом ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация