Сколько раз в год могут отправить в командировку? Без согласия работника.
Сколько раз в год могут отправить в коммандировку? Без согласия работника.
Законами федеральными это никак не ограничено, если в трудовом договоре это не оговорено у вас, то сколько угодно раз вас могут направлять в командировку
СпроситьДоброго вам времени суток. На самом деле это всё должно быть предусмотрено трудовым договором. Если не предусмотрено договором, то столько сколько нужно. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Это определяется локальными актами и условиями трудового договора
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго времени суток.
Если есть такое условие в вашем трудовом договоре, то согласно трудовому договору.
Если такого условия нет, то не может ни одного раза без вашего согласия.
СпроситьТрудовое законодательство не устанавливает ограничений по периодичности направления работника в служебные командировки.
По общему правилу срок командировки не может превышать 40 дней. Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.
Получение согласия работника при направлении его в служебную командировку необходимо в случаях, прямо указанных в законе.
СпроситьОпределение срока и частоты командировок работников - условия и компенсация
Могут ли меня отправить в командировку против моей воли и какие будут последствия если я откажусь?

Сколько раз в год, работодатель имеет право отправить своего работника в командировку!
Ограничения и правила командировок для работников ОАО РЖД - сколько раз в год и на какой срок?
Сколько раз в год можно посылать сотрудника в командировку? И кого нельзя отправлять в командировку?
