Скажите пожалуйста, как, на Ваш взгляд, следует понимать п.3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек (№69, 10.10.2003).

• г. Каменск-Уральский

Скажите пожалуйста, как, на Ваш взгляд, следует понимать п.3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек (№69, 10.10.2003). В частности меня интересует, должен ли вноситься в "Сведения о работе" разряд по ЕТС, установленный по образованию и стажу в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, например, бухгалтеру бюджетной организации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Администрация предприятия в соответствии с п.3.1 Инстркции обязана произвести в Вашей трудовой такую запись в разделе "Сведения о работе".

С уважением А.И. Кузьмичев

Спросить

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Ольга
08.08.2014, 23:04

Вопрос о переводе на 11 разряд и записи в трудовой книжке

Помогите пожалуйста разобраться. Я с 2007 г. работала бухгалтером в Муниципальном бюджетном учреждении по 12 разряду. В 2013 г. я устроилась на работу в Государственное бюджетное учреждение, бухгалтером 12 разряда. В трудовой книжке запись-принята бухгалтером 12 разряда. Т.к. по тарифной сетке максимальный разряд у бухгалтера-11, меня приказом от 07. 08. 2014 г. перевели на 11 разряд. Предлагают сделать запись в книжке, что я переведена на 11 разряд согласно приказу учреждения. Как правильно сделать запись, и можно вообще не менять эту запись. (Т.е. я буду числится по 11 разряду, а в трудовой книжке ничего не менять). Спасибо Вам огромное за ответ!
Читать ответы (1)
Юрий
29.11.2009, 17:23

Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями?

Я работаю в бюджетном уреждении. Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями? Например, если по квалификационным требованиям необходимо высшее образование и стаж работы по аналогичной должности 5 лет, а у кандидата на эту должность лишь среднее специальное образование и стаж 6 месяцев, его не имеют право принять?
Читать ответы (1)
Гурок Екатерина Алексеевна
02.09.2008, 14:18

Информация о засчитываемом медицинском стаже диетсестер в учреждении образования и их тарификации по разрядам ЕТС.

Скажите, пожалуйста, засчитывается ли в медицинский стаж время работы диетсестрой в учреждении образования (санаторно-лесная школа); по какому разряду ЕТС тарифицируются диетсестры (начальный разряд) и на основании каких нормативных актов? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Lina
16.11.2004, 10:15

Если человек работает в должности мастера производственного обучения электромонтеров

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: - Если человек работает в должности мастера производственного обучения электромонтеров, имея при этом образование "учитель истории" и стаж педагогической работы преподавателем 2,5 года, имеет ли право работодатель оплачивать по 10 разряду ЕТС, согласно тарифно-квалификационным характеристикам, хотя высшее профессиональное образование образование работника не по профилю.
Читать ответы (1)
Пермякова Рита Ивановна
17.04.2013, 17:09

Как присвоить разряд бухгалтеру управления образованием с учетом стажа и образования

Какой должен быть присвоен разряд бухгалтеру управления образованием, если: стаж - 8 лет главным бухгалтером райфинотдела, образование 1-е среднее специальное, 2-е 4 курса высшего (бухгалтер-аудит). Приняли на работу по 8 разряду, ссылаясь на новую систему оплаты труда в образовании.
Читать ответы (1)
Иванова Светлана
16.09.2009, 12:24

Вопрос: правомерно ли, если мне отказывают в повышении должности?

Я работаю в бухгалтерии бюджетной организации в должности бухгалтера 1 категории более 7 лет, по образованию и стажу работы согласно тарифно-квалификационным характеристикам положен перевод на должность ведущего бухгалтера. По штатному расписанию такой вакантной ставки нет. Вопрос: правомерно ли, если мне отказывают в повышении должности? Могут ли на основании аттестации рассмотреть вопрос о изменении штатного расписания.
Читать ответы (1)
Оксана
30.07.2004, 13:11

Нужно ли делать запись о приеме в трудовой книжке работника, принятого с испытательным сроком.

Нужно ли делать запись о приеме в трудовой книжке работника, принятого с испытательным сроком. И подскажите где можно посмотреть образцы заполнения трудовых книжек по новой инструкции. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
19.08.2010, 11:18

Каковы права и обязанности бухгалтера-кассира в организации без отдела кадров?

Я принята специалистом 1 кат. на муниципальную должность в качестве бухгалтера-кассира (так в распоряжении и в трудовом договоре), В должностной инструкции отражена только кассовая работа. В Положении об организации есть пункт, что за хранение и выдачу трудовых книжек отвечает бухгалтер-кассир (в организации нет отдела кадров), При прежнем руководстве я занималась кадровым делопроизводством, по устной договоренности, Сейчас я не хотела бы выполнять эту работу. Ответьте, пожалуйста, могут ли меня обязать (например, изменить должностную инструкцию), могу ли я отказаться и какие могут буть последствия.
Читать ответы (1)
Георгий Светлов
16.12.2013, 07:27

Как правильно внести информацию о месте работы в ТК в сокращенном виде - в скобках или рядом?

Как верно внести записать в ТК информацию о месте работы в сокращенном виде? Согласно инструкции, делается запись полного наименования фирмы/организации и ее сокращенное наименование. Сокращенное наименование пишется в скобках? Или просто рядом? Инструкция по заполнению трудовых книжек не конкретизирует этот момент, как сделать правильно?
Читать ответы (1)