Как официально устроить человека к ИП?

• г. Москва

Со скольки лет человека можно уже официально устроить на работу по трудовой, чтобы это не противоречило закону? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 20 ТК РФ, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста 16 лет. Однако из данной нормы есть исключения, также установленные Трудовым Кодексом РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Как указано в ст. 20 ТК РФ, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Константин
27.01.2017, 12:10

Можно ли сочетать работу водителя с разнорабочими обязанностями в цеху на 0,5 ставки? Правовая поддержка ответа.

Можно ли устроить на работу человека водителем на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки по внутреннему совместительству разнорабочим в цех? (в цеху работа свазана с обработкой, литьем, обрубкой металла). К ответу желательно подкрепить норму закона. Спасибо.
Читать ответы (6)
Олег
13.05.2015, 15:45

Официальное трудоустройство иностранца с патентом в России - правила и процедура

Скажите можно ли официально устроить на работу человека не имеющего Российское гражданство, гражданина Украины, который имеет регистрацию и патент на работу в России нового образца. И как именно устроить официально на работу такого человека?
Читать ответы (2)
Юлия
09.05.2019, 18:17

Как предотвратить задолженность по алиментам при неофициальной работе первый месяц?

Мой муж сейчас работает официально на работе. И платит алименты. Планирует сменить работу, а на новом месте первый месяц трудоустройство не официальное. Как ему быть, чтоб не иметь долг за этот месяц у приставов и сколько оплачивать на двух детей должен по закону на неофициально устроенным первый месяц, потом работа будет официальной.
Читать ответы (1)
Алена
13.06.2016, 20:54

Как правильно оформить сторожа на 1,15 ставки и оплатить его работу в соответствии с законодательством?

Сторож оформлен на 1,15 ставки. Как правильно указать в табеле часы его работы, чтобы это не противоречило закону? И как правильно оплачивать?
Читать ответы (3)
Татьяна
28.07.2015, 08:42

Сроки трудоустройства после освобождения по УДО в 2012 году

Скажите пожалуйсто, сколько времени должно пройти по закону (если человек освободился из мест лишения свободы в 2012 году по УДО), чтобы его взяли официально на работу (по трудовой книжки) Заранее Вам признательна!
Читать ответы (1)
Екатерина
05.07.2022, 17:59

Какое минимальное количество часов работы обеспечивает право на пособие на детей от 8 до 17 лет без вопросов со

На какое минимальное число часов можно по закону официально устроить человека, чтобы он потом получал пособие на детей с 8 до 17? Чтобы ни у прокуратуры, ни у ПФР не возникли вопросы.
Читать ответы (3)
Эдуард
16.12.2020, 15:23

Как нанять сотрудника на не полный рабочий день и минимизировать налоговые выплаты?

Я ИП, как мне можно устроить человека удаленно на не полный рабочий день, если у человека уже есть основная работа, то есть это будет вторая официальная работа. И как это можно сделать так, чтобы платить как можно меньше налогов за такого сотрудника?
Читать ответы (3)
Татьяна
25.01.2016, 09:54

Каким образом ИП-парикмахеру выгоднее устроить себе работника - через его ИП или оформить его непосредственно?

Я ИП-парикмахер, как мне проще устроить себе человека на работу? Лучше, чтобы он сам был ИП, или мне его устроить? Как мне выгодней это сделать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Андреевна
20.04.2008, 23:01

Скажите пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж, для начисления пенсии, этот год работы по договору.

Мой муж работает в "ООО" восемь лет. Первый год он работал по договору, потом его оформили официально, по трудовой. Скажите пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж, для начисления пенсии, этот год работы по договору. В "ОК" отказываются выдать какой-либо документ, подтверждающий год работы по договору, и на руках у него нет никаких документов про этот год. Если работа по договору входит в трудовой стаж, подскажите пожалуйста, на какую статью закона можно сослаться, чтобы потребовать подтверждающий работу по договору документ. Заранее благодарю за ответ. С уважением, Наталья Андреевна.
Читать ответы (1)