Влияет ли судимость на трудоустройство и возможность оставаться на текущей должности в ОАО РЖД?
Могут ли уволить с работы из-за судимости или перевести на другую должность? Работаю в ОАО "РЖД" помощником машиниста электропоезда с 2011 по 2017 год. В 2005 году был осужден на 2 года по ч.2, ст 161, в 2006 г. освобожден условно-досрочно. До сегодняшнего дня проблем с законом не имею. Женат, 1 ребенок. Заранее благодарю всех, кто откликнется на мою проблему!
Добрый вам вечер
Уважаемый Сергей, в данном случае ваша судимость погашена, поэтому это не должно быть основанием для увольнения. Да и вообще не должно.
СпроситьНаличие судимости не может быть основанием для увольнения сотрудника. Основания для увольнения сотрудника установлены статьей 81 Трудового кодекса. Ограничения по приему на работу в связи с судимостью есть доя гос. служащих и сотрудников образовательных организаций.
СпроситьАлександров - онлайн услуги юристов
