История недостачи в магазине ИП - решение суда и возможность мирового соглашения

• г. Томск

В результате ревизии в магазине ИП была обнаружена большая недостача (160.000 руб.) Подали в суд иск на взыскание недостачи. Продавщица написала простую (не завереную нотариусом) расписку, что вернет деньги в течение года. Но мы знаем, что у нее такой возможности нет, т.к. в селе, где мы живем, другой работы нет. Судья советует идти на мировое соглашение, Что это такое "мировое соглашение" и в чем его плюсы и минусы для работодателя? С уважением Ольга Ивановна.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток.

Мировое соглашение - это соглашение между истцом и ответчиком о выполнении каких-либо обязательств.

Не зная обстоятельств сложно сказать плюсы и минусы, может ответчик оплатит Вам подъемную для него сумму, но гарантированно. А может и мировое соглашение не исполнит.

Спросить

Здравствуйте! Значит, ни распиская, ни мировое соглашение не гарантирует возврат похищенных денег? Тогда лучше суд и исполнительный лист?

Спросить

Здравствуйте, конечно, потому что с распиской и мировым соглашением вы в случае чего опять же пойдёте в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Здравствуйте! Если дело уже в суде, то Вы праве заключить мировое соглашение. Например, установить график погашения долга. Соглашение утверждается судом. Если должник не исполняет условия, то выдается исполнительный лист.

Спросить

Здравствуйте. Мировое соглашение подлежит немедленному исполнению и в случае его неисполнения также можно получить исполнительный лист и взыскать долг через судебных приставов. При заключении мирового соглашения обратите внимание на сумму и сроки исполнения. Пропишите в соглашении график выплаты суммы иска и порядок распределения судебных расходов: госпошлины и услуг представителя..

Спросить
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2013, 17:49

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.
Читать ответы (1)
Елена
01.02.2018, 14:29

Предъявлен иск о выплате недостачи после ухода с работы - что делать?

Я работала в магазине была ревизия выявили недостачу я написала расписку но потом не согласилась с результатом ревизии, проработав два месяца уволилась и работаю почти год на другой работе на меня подали в суд о выплате недостачи, что делать?
Читать ответы (1)
Олеся
30.08.2015, 12:05

Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?
Читать ответы (1)
Лайла Наримановна
14.11.2014, 07:46

Отсутствие удостоверения личности и невыплата недостачи - как решить правовую ситуацию?

01 марта 2014 года согласно устного договора я приняла на работу на рынок на улицу продавцом Кусаинову АС. при приеме на работу ответчик пояснила что в течение месяца мне принесет удостоверение личности. Т.к в настоящее время занимается оформлением, также сказала что временно предоставит свидетельство о рождении. Однако спустя месяц ответчик мне никаких документов не предоставила. При возврате товара была произведена ревизия. По результату произведенной ревизии была обнаружена недостача. Кусаинова добровольном порядке признала недостачу написала расписку и обязалась выплатить в течении шести месяцев. Однако на мои неоднакратные обращения погашения недостачи в добровольном порядке избегала встреч. Но у меня с ней трудового соглашения небыло т. к у нее не было удостоверения личности. Я подала иск в суд. в суде зациклились на трудовом соглашении. Что мне надо делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Николай
20.09.2004, 22:49

Вопрос: достаточно ли расписки, подтверждающей факт и сумму недостачи для подачи иска против бывшей продавщицы

Я предприниматель всфере торговли. Торгую овощной продукцией на рынке. У моей работницы-продавщицы выявилась недостача на сумму 8 тыс. руб. Факт недостачи подтверждается распиской, написанной ею собственноручно с обещанием вернуть сумму недостачи. Прошло 2 года, продавщица работает уже в другой организации, но задолженность по недостаче так и не вернула. Вопрос: достаточно ли расписки, подтверждающей факт и сумму недостачи для подачи иска против бывшей продавщицы в порядке гржданского судопроизводства о принуждении её вернуть задолженность и какие еще документы может затребовать суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Наталья
24.03.2019, 14:15

Излишки в магазине на ревизиях - как связаны с недостачей и правами продавцов

В течении года было три ревизии в магазине выходили излишки на четвертой ревизии вышла недостача своей вины продавцы в недостаче не признают могут ли эти излишки перейти в недостачу.
Читать ответы (1)