Отправил заказным письмом заявление на увольнение, получил уведомление о получении, но отдел кадров уверяет, что заявления нет. Письмо получено 10 июня. 24 июня последний день, но мне не хотят давать обходной лист и трудовую. Что делать?

Обжалуйте в прокуратуру. Прокуратура любит такие дела.

Здравствуйте Ильнар! Предупредите работодателя письменно, что в случае нарушения ваших прав, последуют обращения в инспекцию по труду, прокуратуру и суд одновременно, со всеми вытекающими последствиями.

Отправил заказным письмом заявление на увольнение, получил уведомление о получении, но отдел кадров уверяет, что заявления нет.

Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?

Читать ответы (4)

Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Я отправил заявление заказным письмом с описью вложения. Получил уведомление о получении, но при проверке по почтовому индификатору - письмо лежит на почте и оно не получено. И, вероятно, что работодатель будет оттягивать получение письма, а может и вовсе не будет его получать. Является ли опись вложения вместе с уведомлением о получении доказательством, что я уведомил работодателя о намерении уволится? И что мне делать, если меня не уволят, сославшись на отсутствие заявления?

Читать ответы (1)

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - что делать дальше?

Я работал на вахте в строительной компании, уволился по собственному желанию. Написал заявление, прошел обходной лист, но вот трудовую сразу не дали. Ссылались на то что моя трудовая находится в отделе кадров в главном офисе в другом городе. Сказали придет письмо с уведомлением о согласие пересылкой почтой. Уволился я 19 декабря. 15 января позвонил в отдел кадров и предупредил что еще не получил от вас никакого письма, они сказали напишите сами заявление о согласии выслать почтой и мы вам вышлем заказным письмом. Написал, отправил заказное письмо с уведомлением-получил уведомление. Вручено 07.02.2013 но некакой больше реакции. Что мне делать дальше? Без трудовой и стажа я не могу поступить на работу в государственную организацию.

Читать ответы (1)

Возможно ли отправить заявление об увольнении по почте и считать последним днем 14-й день после получения уведомления?

Есть основания полагать, что заявление об увольнении по собственному желанию откажутся принимать. Могу ли я отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением и считать последним днем 14-й день после получения уведомления о том, что мое письмо получено адресатом.

Читать ответы (1)

Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма по адресу работодателя (но он не забирает письмо) или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?

Читать ответы (1)

Как быть в такой ситуации, 25.10.2012 я должна выйти на новое место работы.

9 октября я отправила заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении. Письмо до отдела кадров дошло 10.10.2012. Сегодня 24.10.2012 последний рабочий день. Однако даже обходной лист выдать отказываются (у нас он считается обязательным, хотя я материально ответственным лицом не являюсь), мотивируя это тем, что заявление еще не подписано руководителем и только он будет решать уволить меня или нет. Как быть в такой ситуации, 25.10.2012 я должна выйти на новое место работы.

Читать ответы (2)

В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.

Из-за отказа администрации в официальной приемке заявления на увольнение по соглашению сторон был вынужден направить заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.

Читать ответы (1)

Какое время ожидать отправки копии судебного приказа после написания заявления мировым судьям г. Новосибирска

Я написала заявление мировым судьям г. Новосибирска, чтоб мой адрес отправили копию судебного приказа, сама проживаю улан-Удэ. Заявление отправила заказным письмом с уведомлением. Получила я уведомление, что письмо получено 22 октября. В течении какого времени мне должны отправить копию? Сколько мне ждать?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой

30.12.13 отправила работодателю заявление на увольнение телеграммой с заверенной подписью отправителя (моей), с уведомлением, и также отправила заявление на увольнение письмом с уведомлением. 31.12.13 получила уведомление о вручении телеграммы, уведомление о вручении письма-нет. В итоге работодатель (находится в др.городе) отказывает в увольнении, т.к. письма не получал, а телеграмму не признает законным способом для подачи заявления на увольнение и предлагает заново писать заявление и таким образом оттягивает дату увольнения. Мне необходимо срочно уволиться, что делать? В уведомлении о вручении телеграммы вписана фамилия, которая не имеет отношения к работодателю. Что в итоге делать?

Читать ответы (2)

Статус заявления о отмене судебного приказа после получения уведомления о доставке письма

21 марта отправила в суд другого города заявление об отмене судебного приказа заказным письмом с уведомлением. 12 апреля получила уведомление о том, что 1 апреля письмо моё получено. Что дальше? Суд должен прислать какое-то письмо с ответом? Или как можно отследить результат моего заявления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отправил заказным письмом заявление на увольнение, получил уведомление о получении, но отдел кадров уверяет, что заявления нет.

Набережные Челны - онлайн услуги юристов