Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынудили подписать соглашение при расторжении ТД. Прошло 2 мес. Как восстановиться?

15.10.2017, 21:28
• г. Самара

Вынудили подписать соглашение при расторжении тд. Прошло 2 мес. Как восстановиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Срок исковой давности по трудовым спорам можно восстановить заявив в суде соответствующее ходатайство, но нужно представить доказательства уважительной причины пропуска срока, ими могут быть болезнь ваша или близких родственников например. Срок давности по восстановлению на работе 1 месяц.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок исковой давности уже прошел, вы не можете обратиться в суд, нужны веские основания, по которым в сразу не обратились в суд

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
25.04.2014, 12:03

Нужно ли проводить голосование на думе о расторжении соглашения или достаточно подписать соглашение о расторжении?

Вопрос было соглашение между районом и сельским поселением о передачи части полномочий, проект соглашения одобрено через собрание представителей (думу) в самом соглашение предусмотрено расторжение по соглашению сторон (досрочно), необходимо ли принимать решение на думе о расторжении соглашения или достаточно будет подписать сторонами соглашения о расторжении.
Читать ответы (1)
Вячеслав
01.08.2015, 18:10

Возможно ли оспорить соглашение о расторжении трудового договора с невыгодными условиями после полугода?

Как быть, если работодатель вынудил работника подписать соглашение о расторжении трудового договора на условиях, явно худших по сравнению с ранее действовавшим трудовым договором. Прошло полгода. Есть возможность оспорить указанное соглашение?
Читать ответы (1)
Василий
31.03.2014, 12:19

Незаконное расторжение трудового договора при нахождении на бюллетене

9 января 2014 года меня вынудили подписать Соглашение о расторжении трудового договора. Но при этом я уже был на бюллетене (перенес инфаркт), бюллетень не закрывт до сих пор. Могу ли я восстановиться на работе и потребовать вылпаты мне пособия по временной нетрудоспособности.
Читать ответы (1)
Алексей
16.06.2014, 18:39

Возможно ли отказаться от подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору при сокращении сотрудника

При сокращении, работника вынудили подписать доп. соглашение к ТД с отказом в денежных выплатах (в основном ТД был отдельный пункт, касающийся выплаты при расторжении договора по инициативе организации, сокращении и т.д.). Возможно ли отказаться от доп. соглашения к ТД (уже подписанного)?
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
25.09.2014, 08:45

Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора

Работник написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон и не пришел подписывать подписать соглашение о расторжение, приказ об увольнении. Как быть в такой ситуации работодателю?
Читать ответы (18)
Анна
15.10.2021, 21:10

Уволили по соглашению сторон сразу 20 человек, вынудили. Прошло 9 месяцев. Есть ли шанс как то оспорить и восстановиться?

Уволили по соглашению сторон сразу 20 человек, вынудили. Прошло 9 месяцев. Есть ли шанс как то оспорить и восстановиться?
Читать ответы (5)
Лиана
08.08.2015, 15:54

Как отменить соглашение о расторжении договора трудовой деятельности после 15 лет работы и как нарушение записи

Я отработала 15 лет в компании и меня под давлением вынудили подписать соглашение о расторжении договора. Как я могу его отменить и чем грозит запись Уволена по соглашению сторон в трудовой книжке для дальнейшего поиска работы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
26.03.2015, 09:48

Нарушение соглашения - уволена, зарплата не выплачена в полном объеме

Уволена по соглашению сторон. Вынудили подписать соглашение, зарплату получила не полностью. Обещали выплатить в течение трех дней. Три дня прошли... Никто не звонил, за зарплатой не приглашал.
Читать ответы (1)
Ольга
10.10.2022, 17:31

Как восстановить право на алименты при расторжении мирового соглашения?

Если мировое соглашение будет расторгнуто в суде, как снова подавать на алименты. В мировом суде был отменен судебный приказ о взыскании алиментов, подала в городской суд. На суде решили подписать мировое соглашение, и отказалась от исковых требований. Бывший подает на расторжение мирового соглашения. Что дальше делать при расторжении мирового соглашения?
Читать ответы (1)