Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возмещение полной стоимости товара при пересорте - правомерность требования работодателя

15.10.2017, 22:00
• г. Калуга

Работаю в Евросети продавцом-консультантом. По личным причинам решила уволиться спустя месяц работы. Устраиваясь на работу я подписывала договор о материальной ответсвенности, а так же договор того, что три месяца я буду находиться на испытательном сроке. После объявления об увольнении выяснилось, что по моей вине был выявлен"пересорт" товара. То есть при продаже мобильного телефона, я перепутала коробки с аппаратами. В праве ли они требовать возмещения полной суммы стоимости аппарата, который я пробила неверно или же они вправе удержать только разность в стоимости перепутанных товаров?

Читать ответы (2)
Продажа мобильных телефонов Продавец консультант Возмещение стоимости По личным причинам Продажа телефонов
Ответы на вопрос (2):

Доброго вам времени суток. Безусловно с вас имеют право удержать только разницу, но никак не полную стоимость товара, тем более требуйте чтобы при взыскании разницы исчисляли от закупочной стоимости аппарата. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Вы должны будите возмещать именно доказзуную ими сумму ущерба, если они вообще Ее докажут, что были коробки променяны местами, у них что есть видеозаписи где вы все перепутали. Можно назначит ещё бухгалтерскую экспертизу, также должен быть перечень вверенного товара, может они мошенники и всех их упакуем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
15.10.2017, 22:17

Вопрос о возмещении при ошибке в продаже цифровой техники - полная сумма стоимости аппарата или только разность товаров?

Работаю в компании цифровой техники продавцом-консультантом. По личным причинам решила уволиться спустя месяц работы. Устраиваясь на работу я подписывала договор о материальной ответсвенности, а так же договор того, что три месяца я буду находиться на испытательном сроке. После объявления об увольнении выяснилось, что по моей вине был выявлен"пересорт" товара. То есть при продаже мобильного телефона, я перепутала коробки с аппаратами. В праве ли они требовать возмещения полной суммы стоимости аппарата, который я пробила неверно или же они вправе удержать только разность в стоимости перепутанных товаров? И пожалуйста, подскажите статью, в которой есть обоснование тому, что работодатель не вправе удерживать с меня полную стоимость аппарата. Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
15.05.2019, 11:30

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.
Читать ответы (3)
Наталья
15.11.2016, 09:53

Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении

Работаю в Пятерочке месяц, еще не выдали трудовой договор, дали только договор о материальной ответственности, это нарушение? Хочу уволиться, будет ли отработка две недели, и если без отработки будет ли мне выплачена зарплата за последние отработанные дни?
Читать ответы (3)
Анна
19.12.2013, 08:54

Недовольство и возможные последствия

С предыдущей работы уволилась с конфликтом, вплоть до того, что хотели удержать деньги с расчета, но не удержали. Спустя три месяца после увольнения пришел денежный перевод с этой этой работы в размере 8 тысяч. Скажите, если я его получу, смогут ли они как то повернуть это против меня? Может они специально эти деньги прислали, а потом с меня за них проценты будут требовать...
Читать ответы (1)
Александр
20.10.2013, 17:24

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Устроился на работу, но спустя 3 дня поступило более выгодное предложение на которое я согласился. Теперь хочу уволиться, договор и приказ ещё не подписывал, но к работе уже приступил. Единственное, что я подписал это заявление на работу и журнал трудового распорядка. Смогу ли я уволиться без отработки? Нужно ли писать официальное заявление на увольнение или достаточно будет просто зайти в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку?
Читать ответы (5)
Татьяна
02.08.2017, 11:29

Опыт работы месяц - нет подписанного договора и возможная ожидаемая ревизия

Устроилась на работу месяц отработав увольняюсь устраивалась продавцом договор в глаза не видела и не подписывала должна ли я ждать ревизию как сказали и в случае недостачи платить её
Читать ответы (2)