Возможность пересчета оплаты за посещение внуком и право на оплату за конкретные дни

Внук опоздал в детский сад, но получили квитанцию на оплату полного месяца - можно ли сделать перерасчет?

Мой внук пошёл в детский сад с опозданием, т.к. направление в дет сад получили 25 августа. Практически весь сентябрь мы проходили мёд.комиссию. С 26 сентября мы пошли в сад и посетил и его в сентябре 4 дня по два часа в день. Получили квитанцию на оплату как за посещение полного месяца. Можно ли сделать перерасчет,?

Читать ответы (3)

Вопрос о неравноценной оплате рабочих дней и отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ

День добрый! Получаю месячный оклад. В сентябре по приказу работодателя отработал два выходных дня. Получил две дневные ставки и право на другие дни отдыха. В сентябре 21 рабочий день. Я получил 23/21 оклада. Дни отдыха использовал в октябре. По норме в октябре 22 рабочих дня. Я получил 20/22 оклада. Разве статья 153 ТК РФ предполагает неравноценные варианты? Двойная оплата или одинарная оплата плюс другой день отдыха. По факту я получил за два этих месяца тот же оклад, но отдыхал в неудобное время.

Читать ответы (3)

Оплата за сад во время адаптации ребенка - правомерность и возможные ссылки на закон

Зравствуйте. Скажите пожалуйста. Отдала ребенка в сад, идет адаптационный период. Вожу на 1,5-2, 3 часа уже в течении месяца. Получила квитанцию на оплату за сад за месяц как за полные дни. Правильно ли это и на какой закон можно сослаться?

Читать ответы (1)

«Получение льгот и перерасчет платежки за детсад - права одинокой матери»

Мы пошли в детсад 10.08.2016 (подписали договор тоже этого числа), ходили не полные дни 3 дня по 2 часа,3 дня по 4 часа и вот вчера уже дают платежку, как за полный месяц (2700). Я мать одиночка (двое детей), имею ли право получать какие-нибудь льготы и кто занимается перерасчетом. На эти вопросы мне в садике не отвечают, переводят разговор. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?

Прошу ответить конкретно на вопрос: сколько дней брать для расчета отпуска, если месяцы были отработаны не полностью - брались дни в счет недогуленого отпуска по дням и часам. Фактически из 12 месяцев расчетного периода полностью отработаны 5 месяцев. Остальные на 1 или 2 дня меньше. Положено брать не менее 14 дней целым отпуском, а остальные дни хоть по дню хоть по сколько. Приказ был на 24 дня, я отгуляла 2 недели и вышла из отпуска по договору с руководством, что после эти дни отгуляю. Вот и брала дни в счет недогуленого отпуска. Оплата заработной платы в эти месяцы была произведена по факту отработанных часов. При расчете очередного отпуска месяцы отработанные не полностью и оплачены не полностью. Значит и количество дней в месяце для расчета отпуска не 29,3 - как за полный месяц, а другое. Помогите разобраться пожалуйста. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Правомерно ли начисление за электроэнергию за полный месяц, если проживание составило всего 4 дня?

Имеют ли право начислить за электроэнергию как полный месяц, если проживали только 4 дня в начале месяца, а потом выехали из квартиры под выселение в другую жилплощадь. Счетчиков установлено не было, оплачивали по нормативу. Оплатить должны были за 4 дня, а насчитали полный месяц. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неделю проходили по два часа, вторую по четыре. Нам дали квитанцию на оплату, как за две полных недели. Правильно ли это?

Неделю проходили по два часа, вторую по четыре. Нам дали квитанцию на оплату, как за две полных недели. Правельно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить правила страховой компании и вернуть страховую премию за последний месяц по КАСКО?

Расторгаю досрочно договор со страховой компанией по КАСКО. Причина, авто продано. В правилах указано что за полные месяца вернут премию, страховка до 24 числа. Отказываются возвращать за последний месяц так как не полный. Возможно ли оспорить правила и вернуть и за последний месяц, оставшиеся 24 дня по мимо полных месяцев? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате детского сада при посещении одного часа в день. Необходимы индивидуальные расчеты или плата за полные дни?

Мой ребенок только начал ходить в дет. сад.,ходим по одному часу в день, в саду не питаемся. Просят оплатить как за полные дни. Должна ли я платить за полный день при таком посещении? Или должен быть индивидуальный расчет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как поступить, если в частном садике требуют оплату за три полных дня, несмотря на то

Сыну 1,8 месяцев, пошли в частный садик,5 дней по 3 часа (адаптация) и 4 недели по 5 дней (на полный день), Оплата в месяц 20000. С меня требуют ещё за 3 полный дня., как быть, неужели за 3 часа я должна заплатить как целый день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59