Работник получил травму на производстве без официального трудоустройства
₽ VIP
Работник работал в ночьную смету на производстве. Сварочной проволокой поранил ногу на 1 см в тело, вызвал скорую, его промыли, забинтовали, в обед отпустили домой. Работник не был устроен официально, в скорой указал место работы и адрес неофициальной работы. По травме на производстве, как правило, сообщается в прокуратуру из скорой. Работника оформят по договору подряда.
Здравствуйте, Светлана!
Нет, этого не будет достаточно в случае, если здоровье работника будет ухудшаться в связи с полученной им травмой.
Работник может обратиться с жалобой в инспекцию по труду и тогда будет проводиться проверка и расследование несчастного случая на производстве с соответствующими последствиями для работодателя за сокрытие несчастного случая.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Отсутствие оформления случая травмы на работе - какие права имеет работодатель и возможные варианты для работника?
Может ли руководство не оформлять данный случай как производственная травма?
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Возможность не оплаты больничного листа при неофициальном трудоустройстве и отсутствии фиксации травмы как производственной

Работник уволен после отказа начальника учитывать медицинское заключение - Будет ли восстановление на работе?
