Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателя в детском саду - правомерно ли сокращение с 42 календарных дней до 32 рабочих дней?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 3 октября 2017 до до этого работала завхозомв в этом же д/с. уходила в декрет в 2013 году на 1,5 года и отпускной период у меня начался с 25 февраля. В самом д/с работаю с сентября 2011 года. 18 сентября я ушла в отпуск и по истечению некоторого времени мне позаонили с работы и сказали что мне положено только 32 рабочих дня, а не 42 календарных дня как педагогам. Правомерно ли это.
Здравствуйте. Если Вы только недавно были переведены воспитателем, то пока ещё не заработали право на удлиненный отпуск. А завхозам столько дней не положено.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЯ с октября 2016 года работаю почти год.
СпроситьЗдравствуйте. А в первом вопросе Вы указали, что воспитателем работаете только с 3 октября 2017 г. Но и в этом случае, мы не знаем, за какой период Вы сейчас пошли в отпуск. Нет необходимой информации. Но она есть у кадровика. Вот там и надо уточнять. А в случае несогласия - жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
И именно поэтому заочно такие вопросы не решаются.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
