Чем грозит организации, трудоустройство сотрудника по чужому паспорту?
Чем грозит организации, трудоустройство сотрудника по чужому паспорту?
Доброго времени суток! Алина, если при трудоустройстве было известно, что паспорт не принадлежит лицу, тогда это уголовно наказуемое деяние.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день! Тут еще зависит и от целей, для которых это было сделано, но в данном случае вплоть до уголовной ответственности, нужно знать целиком всю ситуацию, чтобы более точно сказать.
СпроситьПРивлечением к административной ответственности, штрафу.
Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
СпроситьА если сотрудник очень похож на фото в его паспорте и сговора никакого нет между кадровиком и сотрудником? Все равно административная ответственность?
СпроситьНет, тогда надо смотреть обстоятельства, вину работника и работодателя.Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
СпроситьДоброго времени суток! При таких обстоятельствах у кадровика не будет умысла, направленного на совершение противоправного действия, следовательно ему какая-либо ответственность не грозит, а вот сотруднику однозначно.
СпроситьГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)Спросить
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
