Проблемы с поиском работы - как влияет на иждивенцев минимальная зарплата и необходимость документов

После сокращения на работе я обязан встать на учёт в службу занятости населения. По закону предыдущий работодатель обязан выплачивать пособия по сокращению, но есть условие, я обязан предоставить справку от службы занятости.

Среднемесячная оплата труда на предыдущем месте работы составляла 38 000 рублей. Работал заведующим складом на протяжении четырёх лет. В службе занятости предлагают работу по низшей должности и с гораздо меньшей зарплатой (12-15 тыс. руб.) Отказаться я могу только один раз. Хотелось бы узнать какие вакансии должна предлагать служба занятости населения, и какими критериями они опперируют при выборе вакансии для кандидата?

Если у меня пенсия к примеру 7000 рб. прожиточный минимум региона 7900 рублей имеются два иждивенца на какую сумму дается доплата на иждивенц. На прожиточный миниму или на установленную пенсию.

После увольнения с работы по собственному желанию я встал на учет в Центр занятости населения. Средняя зарплата за последние 3 месяца составляет 2500 р. Мне предложили временную работу с оплатой 1100 р. Я отказался - из-за низкой зарплаты. Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 980 руб. Из-за того, что я отказался от работы, по статье 4 Закона.

О занятости населения мне сделали приостановку в выплате пособия на один месяц. Правомерно ли это? И можно ли как-нибудь это обойти?

Очень надеюсь на Вашу помощь!

Я состою в центре занятости населения. Скажите пожалуйста, инспектор ЦЗН может предлагать мне работу с з/п в 5000 тыс. руб., когда средняя з/п за 3 мес. на последнем месте работы у меня составляла 11500 тыс. рублей. Заранее большое спасибо.

Имеют ли право судебные приставы высчитывать долги из моей пенсии если она ниже прожиточного минимума 7700 прожиточный минимум по региону 11000 рублей и если они имеют право высчитывать то сколько?

Может ли центр занятости предложить мне работу с зарплатой 8300, если у меня зарплата с последнего места работы 9600, а прожиточный минимум в нашей области для трудоспособного населения 9410?

Я устраиваюсь в гос. учереждение. И мне необходимо предоставить характеристики с учебного заведения и с последнего места работы. В учебном заведении секретарь отвечает, что приходите в сентябре, сейчас название уч.учереждения сменилось, весь персонал сменился, кто вы такая, мы вас незнаем. А в последнем месте работы отвечают, что мы ничего давать вам не собираемся, мы вправе вам отказать, что мне делать? Может можно пригрозить каким нибудь надзором? Что вообще делать в такой ситуации?

Я уволена по сокращению штатов с прежнего места работы. По справке, данной с работы, средняя заработная плата - 15000 руб. Я стала на учет в службу занятости. Могут ли мне предлагать работу, соответствующую моей должности, с меньшей заработной платой?

В 2014 г муж стоял научете по трудоустройству в Организации - занятость населения. Он нашел работу охранника а магазине, где просто получал деньги от старшего охранникаи не был официально трудоустроен - ни отчислений, ни записи в трудово (трудовая на руках) не было. Как устроился-сходил а ЗАНЯТОСЬ - рассказал, что будет работать, но официально не устраивают. Они говоря - всее поняли, у нас каждый 2-ой так работает - мы Вас с учета снимаем. В январе 2015 г мужа отстраняют от работы - он безработный. Идет в Занятость - ему говорят - Вы же не были официально трудоустроены - Вам положены выплаты в настоящий момент - 945 руб (не помню точную сумму) - у Вас нет записи в Трудовой с 2014 г. Какие действия со стороны Службы занятости были неправильными? И вообще, как надо вести себя в такой ситуации со СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ? Крайними то оказываемся МЫ-обыкновенные люди. Почему зная (Я прослужбу ЗАНЯТОСТИ), что человека не трудоустраивают по ТК, (хотя, как мне кажется - это ведь СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ - она отвечает за трудоустройство населения - легально, законно) они не предпринимают никаких действий к нерадивым работодателям. Никаких действий, или не.

Посоветуйте пожалуйста. Я в прошлом году закончила университет по специальности социальная работа. Работу в нашем городе нигде найти не могу, опыта нету. Работаю санитаркой. Хочу уволиться и встать на учет в центр занятости, в целях поиска работы по специальности. Какую мне будут предлагать работу, соответствующую образованию, или последнему месту работы? А то если мне будут предлагать ту же уборщицу, то после двух отказов меня снимут с учета и не будут платить пособие?