Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как вернуть деньги за медкомиссию с работодателя

18.10.2017, 11:14

• г. Барнаул

Могу ли вернуть деньги за медкомиссию с работодателя говорят это за мой счет.

Читать ответы (4)

Вернуть деньги за медкомиссию
Вернуть деньги

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титова А.В. 4.3

18.10.2017, 11:15,

г. Уфа

Доброго времени суток

Смотря какая медкомиссия, если при устройстве на работу, то обычно за неё работник платит самостоятельно

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

18.10.2017, 11:22,

г. Людиново

Пишите заявление и просите вернуть денежные средства за прохождение медкомиссии.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ оплата медосмотра возложена именно на работодателя.

Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Михаил

18.10.2017, 11:29,

г. Бийск

Писать на имя директора или...

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

18.10.2017, 11:32,

г. Людиново

Да на работодателя.

И закон не связывает процесс оплаты с фактическим приемом работника на работу, например после испытательного срока, или же с продолжительностью работы в организации. Сроки предъявления таких документов также не определены.

Все виды медкомиссий за счет работодателя, даже при трудоустройстве ст.69, 212, 213 ТК РФ.

Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59