У нас небольшое предприятие состоящее из нескольких отделений, я являюсь старшим помощником начальника своего отделения (наше отделение ключевое) мой непосредственный начальник уволился и исполнять его обязанности возложили на меня, приказом как положено отдали, сделали доплату, работаю 2 месяца. Теперь наш руководитель собрался в отпуск и хочет оставить меня исполнять его обязанности на период отпуска. У нас еще 3 отделения и в каждом свой дейсвующий начальник. Вправе ли назначить меня руководитель на свою должность при наличии других начальников. И что теперь я буду ИО (исполняющая обязанности) начальника своего отделения и ИО руководителя? Лично я против... Разъясните мне мои права и ст. ТК на которую я могу сослаться.
Начальник вправе назначить вас и.о. начальника только с вашего письменного согласия. Это предусмотрено ТК . В принципе чтобы не наживать лишние неприятности предлагаю привести вашему начальнику основательные аргументы , почему вы не можете тсполнять его обязанности например большая нагруженность по работе , семейные проблемы и т.д. либо просить вас освободить от и.о. непосредственного начальника , но при этом вы будете выполнять обязанности вышестоящего начальника.ПРи этом вам будет производиться доплата. Удачи.
Спросить
