Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь тяжело оставить малыша.) Могут ли ей отказать в этом на работе.

09.01.2004, 17:24
• г. Москва

Моя подруга находится в отпуске по уходу за ребенком, ему 1.4 года. Декретный отпуск истекает 1 марта. Он инвалид детства (я точно не знаю, как это правильно называется, но у него наследственная болезнь, атрофия мышц, он не может двигаться). В данный момент она находится на 5 месяце беременности. С 15 марта она должна опять уйти в декретный отпуск. В каком случае ей оплатят декретные на второго ребенка. Нужно ли ей выходить для этого на работу. (ведь тяжело оставить малыша.) Могут ли ей отказать в этом на работе.

Огромное вам спасибо за возможность обратиться за поддержкой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра!

Ваша подруга по истечению срока отпуска по уходу за ребенком должна 2 марта выйти на работу. При наступлении обстоятельст, ей будет представлен отпуск по беременности и родам (ст.255 Труд. кодекса РФ. Вданном случае, после рождения второго ребенка, она может и дальше воспользоваться отпуском по уходу за ребенком (ст.256 Труд. кодекса), до достижения вторым ребенком трехлетнего возраста. В данном случае за ней сохраняется на этот период рабочее место.

Все начисления ей будут производиться в соответствии со ст.139 Трудового кодекса РФ.

С уважением А.И. Кузьмичев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги