Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата премии при нахождении на больничном и вынуждение к работе - законно ли это?

18.10.2017, 22:47
• г. Киров

Здравствуйте я сходила на больничный заведующая заставляют увольняться так как не получается меня уволить сказала что лишить премии законно ли это я получаю зарплату минимальную минус подоходный налог премия бывает 1 или 2 разо в год а еще заставляет в больном состоянии сотрудников выходить на работу.

Читать ответы (2)
Зарплата минимальный налог
Законна ли зарплата
Минимальный налог
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Лишение премии должно быть мотивировано и причина должна прямо быть указано в приказе о лишении премии. Если в приказе не будет указана причина за что лишают работник премии, данный приказ является незаконным подлежит отмене. Аналогично должно быть обосновано и увольнение. Обосновать увольнение тем более незаконные работодателю будет еще сложнее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги