Отсутствие выплаты заработной платы в ООО в сентябре - возможность перечисления сейчас и ответственность за задержку
В ООО заработная плата работнику предприятия за сентябрь не была перечислена. Оплачены зарплатные налоги с опазданием 2 дня. Подскажите сейчас возможно перечислить заработную плату и какая ответственность за это?
Заработную плату в любом случае перечислить необходимо. За задержку выплаты заработной платы работнику выплачиваются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования.
СпроситьПени выплачивается отдельно? И в какие сроки?
СпроситьДоброго времени суток! Вы можете и сейчас перечислить заработную плату, при этом никакой ответственности Вам не может грозить вовсе.
СпроситьПри расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях. В статье 236 Трудового кодекса РФ сказано, что компенсацию нужно начислять за каждый день задержки. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет. Компенсация за задержку зарплаты считается по формуле: Компенсация за задержку заработной платы = Задолженность по зарплате Х 1/150 ключевой ставки (или больший процент, установленный организацией) Х Количество дней задержки. Чем раньше оплатите тем меньше будете платить пени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения
Спор о взыскании заработной платы - обязан ли истец указывать сумму с подоходным налогом и кто его должен оплатить?
Как вернуть удержанные взносы в профсоюз, если работодатель не перечислил их - опыт успешного возврата
Перевод зарплаты сотрудника на зарплатную карту руководителя или гл.бухгалтера - возможно ли это?
Приставы орестовали счёт в минус что делать? Это зарплатная карта. Имеют ли вообще они это делать?
