Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отказа от подписи на якобы устное дисциплинарное взыскание в отделе кадров - предпочтение правам и несогласию с обвинениями

19.10.2017, 09:40
• г. Краснодар

В отделе кадров требуют поставить подпись за якобы устное дисциплинарное взыскание. Имею ли я право не расписываться, если я не согласен с обвинением?

Читать ответы (3)
Устное взыскание
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, уважаемый Сергей.

Конечно же не ставьте подпись, а напишите тогда, что не согласны с этим.

Пусть составляют акт

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Да имеете право не расписываться.

Дисциплинарное взыскание оформляется приказом, кроме этого с Вас до его применения должны были взять объяснительную. Устное дисциплинарное взыскание никакой юридической силы не имеет.

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Всего хорошего.

Спросить

Имеете право, однако для Вас это никаких особенных положительный последствий не повлечет, поскольку Ваш отказ от подписи и ознакомлением с приказом может быть зафиксировать в акте с участием двух свидетелей;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги