Как вернуть зарплату у предприятия, находящегося в процедуре банкротства - судебное подтверждение задолженности и причины преднамеренного банкротства
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли вернуть зарплату у предприятия начавшего процедуру банкротства. Общая задолженность по з/пл коллективу порядка 8 млн руб. У нас есть на руках решения суда о подтверждении задолженности. Имущества у предприятия почти нет. Но есть серьезные причины преднамеренного банкротства.
--- Здравствуйте, если начата процедура банкротства, то работников могут только включить в списки очерёдности получения выплат на основании ФЗ-127 Закон о банкротстве, введенный в действие в 2002 году. Частью четвертой статьи 134 следует руководствоваться при установлении очередности финансовых требований. В частности, задолженности работнику по заработной плате, выходному пособию, должны быть удовлетворены во вторую очередь согласно части первой статьи 81 Трудового Кодекса. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день! Вернуть зарплату у предприятия, начавшего процедуру банкротства, можно только при наличии конкурсной массы, достаточной для удовлетворения требований кредиторов и добросовестных действий арбитражного управляющего.
СпроситьЭто всё мы уже сами знаем досконально. Вопрос в адвокатской помощи в возбуждении уголовного дела за задержку выплаты з/пл более 3 х мес и доказательство преднамеренного банкротства с целью привлечения к субсидиарной ответственности.
СпроситьДобрый день. Найдите на сайте адвоката из своего города. Вам явно потребуется помощь для возбуждения уголовного дела по указанным фактам Удачи вам!
СпроситьВы вправе обратиться в прокуратуру с заявлением, лучше коллективным. Направить конкурсному ходатайство о проверки деятельности руководителя и учредителя.
Спросить