В предварительно разговоре с отделом кадром мне объяснили, что не было место на эту должность на день перевода!
Меня перевели с одной организации на другую! При переводе заключили договор, где было указано моя должность та что и на предыдущей работе я этот договор подписал т.к. меня в нем все устраивало, т.е. все что я имел на той работе было и на этой. Но прошло 6 месяцев и я узнаю такую запись в трудовой книжке – 1.2.2003 г. Переведен с одной организации в другую с должностью инженер! (приказ 1456) далее идет следующая запись в трудовой книжке что – запись выше не действительна и от того же числа и тотже приказ я оформлен с пониженной должность!
Что делать?
В договоре указано должность инженер! В предварительно разговоре с отделом кадром мне объяснили, что не было место на эту должность на день перевода!
Уважаемый Андр.! Это есть нарушение Вашим работодателем ст. 72 Трудового кодекса РФ.
Рекомендую Вам обратитьс в Государственную инспекцию труда г. Москвы или в раонный суд.
С уважением А.И. Кузьмичев
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Необходимость записи в трудовой книжке о переводе на временную работу в связи с уходом основного сотрудника в декрет
Незаписанная смена должности в трудовой книжке - что делать и как присвоить номер приказу о переводе?
Несоблюдение процедуры перевода - грозит ли ответственность отделу кадров и работодателю?
