Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с написанием заявления об увольнении и возможные последствия

19.10.2017, 16:00
• г. Тула

Привет. Я работаю у предпринимателя. Заявление об увольнении написано от 29.09.2017... текст заявления как она сказала написать "прошу меня уволить по собственному с 9.10.2017 (смена закончилась наша 9.10.2017... мы продавцы работаем по две недели). с какого числа вести отсчет в две недели? Она сейчас говорит что заявление составлено не верно. Я сейчас на больничном с 05.10.2017 до 26.10.2017... может ли она заставить меня потом отрабатывать 2 недели? Или отправить в отпуск ежегодный?

Читать ответы (1)
Отрабатывать 2 недели
Текст заявления
Ответы на вопрос (1):

Отсчет начинает исчисляться на следующий день после получения заявление работодателем.

Больничные дни также входят в двухнедельный срок предупреждения.

После выхода из больничного Вас должны уволить и произвести полный расчет.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги