Как справиться с психологическими трудностями при вынужденном участии в спортивных мероприятиях на работе и избежать проблем с трудовой книжкой
Я работаю наладчиком на заводе.
Меня заставляют бежать кросс.
Мне психологически тяжело быть на таких мероприятиях, не говоря уже про бег. Начальник участка намекнула что если я не пойду, то меня уволят.
Как мне быть?
И как защититься от "пятен" в трудовой?
Здравствуйте! За отказ бежать кросс вас не смогут привлечь к дисциплинарной ответственности. А если пробуют уволить, то увольнение можно обжаловать в суде, главное заранее позаботьтесь о свидетельской базе. Да и на диктофон начальника можно записать.
СпроситьКак защититьсяЯ работаю наладчиком на заводе.
Меня заставляют бежать кросс.
Мне психологически тяжело быть на таких мероприятиях, не говоря уже про бег.
Начальник участка намекнула что если я не пойду, то меня уволят.
Как мне быть?
И как защититься от "пятен" в трудовой?
Беда! Похоже, что с ЭТИМ нельзя бороться, к ЭТОМУ надо приспосабливаться, увы...
СпроситьЗдравствуйте! Вас не имеют право уволить за отказ участия в общественных мероприятиях, в том числе участия в кроссе. Так как законом не предусмотрено.
СпроситьКак защититься от необоснованных занесений в трудовую книжку?
СпроситьЕсли Вас уволят незаконно, то имеете право подать в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным, о внесении изменений в трудовую книжку.
СпроситьЕсли вас уволят, то я уже объяснил, что делать. Иск нужно будет подавать о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул (время с момента увольнения до момента вынесения решения о восстановлении на работе).
Спросить