Роль методиста-воспитателя в организации конфликтов и понижении рабочего морала - анализ проблемы

При подготовке иска необходимо определиться, какими конкретно сведениями причинен вред истцу. Являются ли эти сведения порочащими. Сведениями, которые можно проверить на соответствие их действительности, будут те, которые связаны с совершением истцом каких-либо поступков. Например, можно проверить на соответствие действительности утверждение: «этот человек украл деньги», утверждение «этот человек похож на голубого воришку» проверить на соответствие действительности нельзя, в данном случае звучит личное мнение автора такого высказывания.

Защита прав по оскорбительным высказываниям возможна другим способом. Необходимо установить авторство порочащих сведений для определения ответчика. Ответчиками будут автор и распространитель сведений. Сведения, порочащие честь и достоинство, могут быть распространены устно или письменно, в широком кругу, публично или сообщены одному постороннему человеку.

Истец должен будет представить в суд доказательства того, что сведения носят порочащий характер, были распространены ответчиком. Исковое заявление о защите чести и достоинства подается в районный (городской) суд по месту жительства ответчика.

Здравствуйте! Обращайтесь с письменной жалобой, достаточно составить ее в произвольной форме, образцы есть в интернете. Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте, Юрий Рудольфовичь.

Подобные заявления пишутся в свободной форме, с указанием обстоятельств дела (желательно сразу указывать на возможных свидетелей и иные подтверждения, чтобы не быть обвиненным в дальнейшем в клевете).

Добрый день! Обращаться Вам следует в прокуратуру.

Добрый день, Роман, если оскорбление - бранные слова, мат, то в Прокуратуру, они к административке привлекут виновного. Кстати достаточно распространенная сейчас практика и результат уже есть именно за оскорбление в соц сетях.

Возможно у оппонента проблемы с головой.

Добрый день Наталья, в вашем случае факт подачи заявления еще не означает о применении наказания к данному лицу, фиксируйте все оскорбления (записывайте, делайте сканы, и т д) по большому счету вам это только на руку, у вас "накапливается" доказательственная база.

Наталья, фиксируйте данные факты тем или иным образом.

Надо понять, какое заявление Вы подавали и какое по нему принято (или не принято?) решение.

Все фиксируйте и приводите в суде, как доказательства.

ЗДравствуйте, если не можете договориться в мирном порядке. То можете обратиться в суд в отденл медации (это досудебдный порядок суда) . возмжоно там получится, если нет, то только через суд.

Если вас оскорбляют и унижают, напишите заявление в полицию, а так же можете написать работодателю служебную записку обязаны принять меры.

Как в суде доказывать-то будете?

Что бы прекратить, необходимо написать заявление в полицию. Свидетели должны быть обязательно. Иначе, и в суд обращаться не с чем.

Всего доброго.

Если известен ответчик и если вашей репутации был нанесен вред, то можно.. можно и в мировой суд с частным обвинением по клевете.

Анонимные обращения не должны рассматриваться. Следовательно, и приниматься к сведению информация из анонимки тоже не должна.

А иск к кому предъявлять, если ответчик не установлен.

Пишите заявление в полицию.

УК РФ, Статья 128.1. Клевета

(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

Если у Вас достаточно свидетелей и они готовы дать показания в суде, то шансы у Вас есть. Обращайтесь в суд с заявлением. За помощью в подготовке заявления обратитесь очно к адвокату.

Добрый день! Все записи в трудовую книжку вносятся только на основании соответствующих приказов. Если у Вас приказом оформлено внутреннее совмещение должностей воспитателя и методиста, то запись о совместительстве может быть внесена в трудовую книжку по Вашему желанию. Второй вопрос переформулируйте пожалуйста, т.к. не совсем понятно, что Вы имели в виду.