Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в случае, если руководитель отказывается подписывать заявление на отпуск, в соответствии с графиком отпусков.

27.06.2011, 13:10
• г. Чита

Руководитель отказался подписать заявление, мотевируя тем, что я находилась на сессии. Как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Анастасия!

Право на отпуск в соответствии с ТК РФ работник обретает, проработав в данной организации (компании) полгода. Утвержденному графику отпусков должны следовать обязательно как работники, так и работодатели. Перенести отпуск или заменить его денежной компенсацией можно только в том случае, если сотрудник с этим согласен. Если же работодатель отказывается предоставить отпуск сотруднику в срок, оговоренный в графике, это является поводом для обращения в соответствующие инстанции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги