Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания срочного трудового договора
Работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника в связи с декретным отпуском) с сентября 2014 г. В конце мая 2017 ушла на больничный по беременности и родам. Родила 2 августа. Основной работник вышел 15 августа 2017 г. Следовательно, мой договор закончился 15 числа, но по письменному заявлению его продлили до окончания больничного листа, т.е.до 11.10.17 г. В этот день уволили. Куда обращаться насчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? В каком размере будут платить? Муж работает, отпуск по уходу за ребёнком не брал. Я теперь, получается, без работы...
Если вас уволили то вам вначале нужно встать на биржу труда чтобы вас зарегистрировали в качестве безработной А потом обращаться в соцзащиту по поводу пособия Размер пособия будет минимальным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация