Уволен по инвалидности - Как получить выходное пособие и защитить свои права?

День добрый! Смотря по какой статьи уволились.

Ст.178 ткрф.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)

Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Через ФСС получите выплаты, а от Работодателя можете взыскать компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется.

Удачи Вам успехов!

Здравствуйте Дмитрий!

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Для определения позиции по делу обращайтесь с имеющимися документами к юристу/адвокату очно.

Вам следовало бы обратиться не в суд с исковым заявление, а в трудовую инспекцию с жалобой! И еще согласно статье 179 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Добрый день!

Дождитесь решения суда. Сейчас сложно давать консультации, не зная материалов дела. Ознакомьтесь с делом или наймите юриста.

Нужно изучить ваше исковое, только тогда смогу вам помочь.

Можете прислать скан документов на электронную почту.

Буду рада вам помочь, жду ответа!