В Результате Злоупотребления Алкоголем и Наркотиками, Заработную Плату Гражданина Могут Выплачивать Его Жене - Законность Приказа Директора

Директор автохозяйства подписал приказ о запрещении бухгалтерии выплачивать слесарю Самойлову заработную плату и распарядился выдавать ее только его жене, так как Самойлов злоупотребляет спиртными напитками.

Самойлов намерен обжаловать приказ директора.

Куда ему следует обратиться? Кто в праве рассматривать данный спор?

Каким должно быть решение?

У меня муж работает на строительном предприятии. Директор издал приказ, которым запретил бухгалтерии выплачивать моему мужу причитающуюся ему з/п и распорядился выдавать зарплату мне, я его жена. Принятие таких мер в приказе было объяснено тем, что мой муж злоупотреблял спиртными напитками. Что мы можем делать в таком случае?

В последний день своей работы на предприятии (перед увольнением) директор повышает заработную плату сотруднику. Приказ звучит так: с 1 июня 2004 г. повысить зароботную плату..., датирован приказ 26 марта 2004 г. (датой увольнения). Правомочны ли действия диретора, так как зарплата повысится через 2 месяца, нового директора еще не назначили. На приказе подпись директора подделана, это видно невооруженным глазом. Что влечет за собой подделка подписи на таких документах и действителен ли такой приказ в данной ситуации?

ООО приняла на работу директора. В связи с тем, что ООО не осуществляет свою деятельность, хотели бы, чтоб директор числился но без начисления ему заработной платы. Такое возможно?

Можно ли заключить с ним трудовой договор, а потом оформить приказ, что в связи с тем, что деятельность не ведется и заработную плату директору не начислять?

В приказе о наложении дисциплинарного взыскания на работника приказ в место генерального директора (ген. директор в отпуске) подписал директор по персоналу (должность по штатному расписанию), но в тексте приказа вместо должности «директор по персоналу» написали «представитель (доверенность № 15 от 23.08.2012)», но согласно штатного расписания должности «представитель» нет. Законный ли такой приказ с точки зрения трудового кодекса РФ?

Организация не платит заработную, но существует, сменили ген директора, как заставить платить заработную плату? Через суд? и что такое судебный приказ-(подается на выдачу судебного приказа и когда останавливается счет предприятия)

Генеральный директор издал приказ, где по списку указано выходить работнику, работать удаленно или вообще сидеть дома.

Контроль над исполнением приказа возложен на исполнительного директора.!

Вопрос: может ли исполнительный директор вызвать работника, которому по приказу ген. дир. назначено сидеть дома или работать удаленно, на рабочее место?

Усный вызов или через вацап законен?

Возможно ли отказаться выходить, по требованию исполнительного директора, ссылаясь на приказ Генерального директора?

Вопрос по заработной плате ИО директора бюджетного учреждения. На время работы за 3 квартал был приказ ГРБС о назначении ИО директору надбавки по заработной плате. За время работы был назначен директор, На время его работы действие приказа о надбавке было остановлено. Через несколько недель директор увольняется и опять руководитель ИО. Вопрос. Продолжает ли действовать приостановленный приказ о надбавке ИО.

Я работаю в муниципальном учреждении, руководителем подразделения. Директор издал приказ и контроль за исполнение пунктов приказа возложил на меня, с чем я не согласна, устно объяснив директору причины. Приказ подписывать не стала, т.к. это означало бы, что я согласна с возложенными на меня функциями, на что был составлен акт об отказе подписывать приказ директора, который подписала комиссия из трёх человек. Объясните, пожалуйста:

1. Какие должны быть мои действия, если я не согласна с приказом директора?

2. Как мне изложить причины отказа (если письменно, то в какой форме)?

4.Какие действия должны быть у директора, если работник отказывается подписывать приказ?

3."Акт об отказе подписывать приказ"-существует ли такой документ?