Нарушение условий трудового договора - как доказать изменение документов свидетельствующих о согласии на другое содержание в 2008 году?

• г. Пермь

В мае 2008 года устроился на работу, при этом в трудовом указано: ознакомлен со следующими ЛНА... и моя подпись напротив каждого наименования. В самих актах не расписывался. Работодатель изменил некоторые пункты некоторых актов без ознакомления сотрудников. Как можно доказать, что в 2008 году подписывал документы другого содержания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Антон

Вы не получали копии документов которых вы подписывали при устройстве на работу? Вам должны были предоствавить трудовой договор, который вы подписывали и копии всех актов с которыми Вы были ознакомленны.

Как я понимаю,Вы не единственный кто попал в данную ситуацию.

Вам необходимо написать коллективную жалобу к работодателю и обратиться с иском в суд. В суде можете настоять на проведения подчерковедческой экспертизы. Если в судебном порядке сможете доказать свою правоту, то работодатель понесет ответственность на законном основании.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов