Нарушение условий трудового договора - как доказать изменение документов свидетельствующих о согласии на другое содержание в 2008 году?
В мае 2008 года устроился на работу, при этом в трудовом указано: ознакомлен со следующими ЛНА... и моя подпись напротив каждого наименования. В самих актах не расписывался. Работодатель изменил некоторые пункты некоторых актов без ознакомления сотрудников. Как можно доказать, что в 2008 году подписывал документы другого содержания?
Антон
Вы не получали копии документов которых вы подписывали при устройстве на работу? Вам должны были предоствавить трудовой договор, который вы подписывали и копии всех актов с которыми Вы были ознакомленны.
Как я понимаю,Вы не единственный кто попал в данную ситуацию.
Вам необходимо написать коллективную жалобу к работодателю и обратиться с иском в суд. В суде можете настоять на проведения подчерковедческой экспертизы. Если в судебном порядке сможете доказать свою правоту, то работодатель понесет ответственность на законном основании.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Вопрос о возможности получения разницы в заработной плате, после дополнительного соглашения, не подписанного сотрудником
Проблемы с трудовым договором - работодатель изменил оклад после подписания

Вопрос - Является ли трудовой договор действительным, если я указала на нарушения в нем при подписании?
