В этом году я не был в отпуске Я инвалид детства Мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё
В этом году я не был в отпуске Я инвалид детства Мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё место нет замены (такая ситуация с обещанием со стороны работодателя длится уже полтора месяца), но мне на данный момент необходим отдых (по ухудшению состояния здоровья) имею ли я право сам уйти в отпуск если заявление не будет подписано (заявление на отпуск лежит не подписанное уже больше 2-ух недель), чем это грозит и что мне вообще делать в такой ситуации Так на данный момент начальство угрожает мне увольнением по статье о прогуле.
Игорь, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с требованием востановления нарушеных прав. Работодатель обязан предоставить вам очередной оплачиваемый отпуск. А отсутствие замены, это проблеммы работодателя а не ваши. Но уходить пока не подпишут заявления я не советую.
Напишите претензию работодателю, пусть он Вам письменно предоставит основания отказа в предоставлении отпуска и смело в суд.
С уважением Руслан Сулейманович
СпроситьПятигорск - онлайн услуги юристов
Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск и угрожает увольнением по статье - как поступить
Подскажите пожалуйста является ли это веской причиной и имеют ли право мой работодатели не дать мне отпуск.
Как правильно уволиться, если написала заявление на отпуск?
Как решить проблему отпуска - сам найти замену или доверить это начальнику?
Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?
