Налогообложение и отчисления для ИП с одним сотрудником без трудового договора
Здравствуйте.
Я Индивидуальный Предприниматель. У меня один сотрудник. Трудовой договор мы не заключали, но заключили договор безвозмездного оказания услуг. Обязан ли я уплачивать налог на сотрудника и социальные отчисления? Могу ли я понести какое-либо наказание (штраф и т.п.)?
Здравствуйте если вы заключили безвозмездный договор то конечно никаких налогов выплатить не должны поскольку никаких денег вы между собой не получаете однако учтите что налоговая может в принципе заинтересоваться безвозмездная договором если я не узнает.
СпроситьС сотрудниклм обязаны заключить трудовой договор и платить социальные взносы. Безвозмездного оказания услуг не может быть, при любой проверке договор признают недействительным и начислят штрафы. И еще и к уголовной ответственности могут привлечь за неуплату налогов.
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
Обязан ли ИП нанимать алиментщика, работающего по договору оказания услуг, на постоянной основе?
С оклада вычитают подоходный налог 13%, социальный налог, пенсионные отчисления.
Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре.
С возобновлением работы основного сотрудника, можно ли уволить временного, с которым был заключен трудовой договор?
Оплата медицинских услуг сотруднику другого центра без наличия лицензии
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопросы о предоставлении справки 182-н и обязанности по уплате взносов при работе по договору оказания услуг
Меня интересует должен ли индивидуальный предприниматель, налогоплательщик ЕНВД уплачивать Единый социальный налог?
