Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взыскать оплату за работу в обеденный перерыв и в праздники после увольнения по соглашению без претензий друг к другу?

22.10.2017, 07:58
• г. Челябинск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если мы уволились в связи с закрытием по соглашению и в нем пунктик-претензий друг к другу не имеем, то можно взыскать оплату за работу в обеденный перерыв и оплату за работу в праздники, иак как из должны были оплатить в двойном размере. Как сформулировать в иске, чтобы обойти этот пункт. Пока никто из юристов ничего вразумительного не сказал. Спасибо.

Читать ответы (3)
Оплата работы
Оплата работы в праздники
Оплата в двойном размере
Ответы на вопрос (3):

В таком случае, Для того, чтобы взыскать оплату за работу в праздники - необходимы доказательства, что вы работали в эти дни.

Спросить

Это мы докажем. Вопрос в другом, как сформулировать в иске, чтобы не применили пункт в моглашении-претензий нет.

Спросить

Добрый день, уважаемая Елена

Никак вы сами подписали этот пункт и вас ткнут носом в него в случае иска

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги