Как в принудительном порядке получить зарплату без документов в фирме - советы с минимальными затратами
Как можно в принудительном порядке добиться выплаты зарплаты, если работник не был проведен ни по одному документу фирмы? Договор о найме - только на словах. Отработан всего один месяц со дня заключения устного соглашения. Значит, истории получения зарплаты на фирме нет. Но, в числе фактов, подтверждающих собственно работу в фирме, могут быть получены записи камер системы видеонаблюдения, также показания коллег, и записи в неофициальном и произвольно составленном журнале приёма-сдачи рабочего места. Как добиться выплаты с наименьшими затратами?
Если трудовой договор был е оформлен, то сначала нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и потом взыскивать не выплаченную зарплату. На практике, в таких случая взыскать заработок, свыше МРОТ, не получится. Удачи и всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация