У нас в организации стали плохо платить зарплату, как в организацию вызвать проверку кру, сил больше нет терпеть это хамство.

Елена, доброго времени суток. Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру. И будет вам инициирована проверка. Всего вам наилучшего.

КРУ не приедет без достаточных оснований. Обратитесь для начала в трудовую инспекцию. Возможно, что вопрос удасться уладить. Для обращения в прокуратуру или в суд необходимо, чтобы Вам более двух месяцев не выплачивали зарплату.

Здравствуйте! Если нарушаются условия труда, то вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также вы можете взыскать з/п в судебном порядке. Удачи Вам!

Здравствуйте!

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Они проверят почему не платят или платят плохо, есть ли на то основания.

Можете обратиться с жалобой к вышестоящему руководству, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку работодателя.

Что Вы имеете в виду плохо, задерживают.

Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку, примут соответствующие меры.

КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Всего хорошего.

Добрый день!

Можете обратиться в письменном виде к работодателю с просьбой выплатить задолженность по заработной плате. И обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой о невыплате заработной платы.

Здравствуйте, Елена! Если в Вашей организации нарушают график выплаты заработной платы, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, можно подать коллективную жалобу.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.