Что делать, если на работе произошла травма и начальник требует выполнить опасную работу

Оформлять как несчастный случай на производстве. Первоначально составляется акт о несчастном случае на производстве, проводится служебная проверка.

Составляется акт о несчастном слкчае на производстве по форме н-1. Будут отказываться составить такой акт, подавайте жалобы в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Требуйте составления акта по форме Н-1, несчастный случай на производстве. В случае отказа обращайтесь в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.

Здравствуйте, Юлия.

В таких случаях для начала надо понять, что теперь у Вашего мужа и у его работодателя прямо противоположные интересы. С одной стороны интерес компенсировать весь причиненный ущерб, с другой - как бы вообще ничего не платить или платить как можно меньше. Работодатель в таких случаях почти всегда обращается к юристам за помощью. Вы против юристов сами "воевать" вряд ли сможете.

Надо разбираться по документам, что за работа, как она оформлена, какие обязанности и у кого, что конкретно случилось и по чьей вине. Вопросов много. Действовать надо быстро, оформлять документы правильно, перед подписанием внимательно проверять. Без юриста могут обмануть. Сроки обжалования акта (если его вообще составят) - три месяца. Надо не пропустить сроки, если дойдет до обжалования. Вопросов может быть много еще по такому случаю.

Обращайтесь.