Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное повестка в военкомат для работника, устроенного в августе 2017 года

22.10.2017, 21:09
• г. Сыктывкар

Здравствуйте я устроил своего сына на работу в августе 2017 года а в ноябре ему повестка в военкомат начальник ему сказал что надо увольняться законно ли это.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, законно.

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Спросить

☼ Здравствуйте,

Конечно законно, никто не обязан его держать на работе, если вашего сына призвали в армию

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте. Да действия работодателя законны. Трудовой кодекс предусматривает увольнение работника в случае его призыва.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

ТК РФ, Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
02.12.2015, 14:46

Повестка на прохождение комиссии для несовершеннолетнего - обязательно ли явиться в военкомат?

1.Сыну 19 декабря исполнится 18 лет, а повестку на прохождение комиссии уже вручили. Законно ли это? 2.Повестку принесли матери на работу, сын в получении повестки не расписывался действительна ли эта повестка? Можем ли мы не являться в военкомат?
Читать ответы (1)
Илья
10.12.2016, 04:56

Прокуратура рассматривает дело о неявке военкомату - наличие и отсутствие росписей на повестках вызывают сомнения

Моему другу пришла повестка что нужно явмться в прокуратуру, по поводу повесток от военкомата. Придя туда ему сказали что по подписанной вами повесткой вы не явились. На одной повестке была роспись бабушки, на другой повестке отсутствовала роспись. Есу так же в прокуратуре вручили повестку на мед комиссию. Законно ли поступает военкомат?
Читать ответы (1)
Александр
15.12.2013, 09:17

Вопрос об осуждении за уклонение от воинской службы в конце 2013 года - анализ ситуации

Получил повестку в военкомат на 2011 год и расписался в ней в 2007 году, действовала отсрочка по учебе до 2011 года. По данной повестке не явился, а так же не расписывался лично в повестках в период с 2011 по 2013 год и не имел оснований для отсрочки. В 2011 устроился на работу не сообщив в военкомат. Имеются ли основания для осуждения меня за уклонение на конец 2013 года?
Читать ответы (1)
Виктория
19.06.2016, 22:55

Вопросы о замене расчётных годов и влиянии б/с на декретные выплаты по БиР при нахождении в декретном отпуске

С мая 2013 года нахожусь в декретном отпуске. В августе 2016 нужно выходить на работу. Сейчас снова беременна. В декрет в конце ноября. Могу ли я заменить расчётные годы на 2011 и 2012 (в организации работаю с 2010)? И ещё вопрос если на период с августа 2016 по ноябрь 2016 я возьму б/с, повлияет ли это на декретные выплаты по БиР.
Читать ответы (1)
Антон Петрович
19.02.2016, 17:37

Снятие брата с поезда следственным комитетом - проблема оплаты билетов и дальнейшие действия

Брата сняли с поезда следственный комитет. Ссылаются на информацию о розыске военкомата. Брат был в военкомате и ему выдана повестка на ноябрь 2016 г. В военкомате сказали, что он свободен до ноября. У следователей в базе он числится. После доставки брата к следователю, дозвонились в военкомат и отпустили. Кто теперь оплатит билеты на поезд? Как быть?
Читать ответы (1)
Валентина
24.11.2016, 15:27

Нарушение прав работника - установление отпуска через 1 год и 8 месяцев отработанного времени

Муж устроился на работу 11 марта 2016 года, сейчас начальник составляет график отпусков на 2017 год и ставит ему отпуск в ноябре 2017 года - это через 1 год и 8 месяцев отработанного времени, правильно ли это и как объяснить этому начальнику, что его действия не правильны.
Читать ответы (2)
Яна
11.12.2017, 11:26

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
22.11.2020, 13:55

Отказали в замене лет при уходе на декрет и ликвидации организации - как быть?

В 2018-19 году находилась в декрете. Родила в ноябре 2017 г. В 2018 году организацию ликвидировали (получала пособие через соц защиту). Когда ребёнку исполнилось 2 года вышла на работу (2019 год). В 2020 была вынуждена уйти на больничный, по приходу написала заявление на замену лет (2019-2018 на 2017-2016). Мне отказали. 2018 заменили, а 2019, сказали заменить так как уже была уволена. В трудовой ликвидация организация. Как быть я не намеривалась увольняться и вышла в ноябре 2019 уже сюда на новое место, но это конец ноября дохода не было толком. Имею ли я право на замену и 2018 и 2019 г?
Читать ответы (2)
Владислав
31.10.2016, 14:23

Повестка в военкомат - у обладателя судимости появилась обязательность явиться на встречу

Мне в декабре 2015 году в вручили повестку в военкомат на.1 ноября 2016 года Но у меня на данный момент судимость я обязан по повестке явиться в военкомат.
Читать ответы (1)