Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет.
Я работаю в музее специалистом. У нас в музее только один хранитель, а нужен ещё один отвечающий за временное хранение предметов. Директор сказал, что в штатном расписании ни ставки ни денег на такую должность нет. И хочет приказом наложить на меня дополнительные обязанности по временному хранению предметов. Хотя я только провожу экскурсии. При этом без изменений в заработной плате. Законно ли это?
Прав ли директор?
Доброго времени суток!
При наличии трудового договора и должностной инструкции круг Ваших обязанностей вполне четко оговорен. В случае, если руководитель расширяет зону обслуживания или возлагает дополнительные обязанности, это должно быть оформлено должным образом, т.е. либо дополнительным соглашением к трудовому договору либо оформлением внутреннего совместительства (в таком случае обязательно ознакомление с долж.инструкцией по новой должности). В обоих случаях дополнительная оплата труда прописана в ТК РФ и без оплаты никак не обойтись. Кроме того, в обоих перечисленных случаях необходимо согласие работника.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация