Могу ли я уволится без отработки если у меня не совершеннолетний ребенок?

• г. Владивосток

Могу ли я уволится без отработки если у меня не совершеннолетний ребенок?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не можете, наличие ребенка не является причиной невозможности продолжать работу.

Но вы можете уйти в отпуск (в том числе за свой счет), или на больничный и отбывать время отработки фактически не появляясь на работе.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Добрый день! Нет, уволиться без предупреждения работодателя за две недели до увольнения ребенок Вам не поможет. Удачи Вам!

Спросить

Всё зависит от вашего начальника, он может подписать такой приказ.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов