Могу ли я уволится без отработки если у меня не совершеннолетний ребенок?
Могу ли я уволится без отработки если у меня не совершеннолетний ребенок?
Нет, не можете, наличие ребенка не является причиной невозможности продолжать работу.
Но вы можете уйти в отпуск (в том числе за свой счет), или на больничный и отбывать время отработки фактически не появляясь на работе.
СпроситьСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Добрый день! Нет, уволиться без предупреждения работодателя за две недели до увольнения ребенок Вам не поможет. Удачи Вам!
СпроситьВсё зависит от вашего начальника, он может подписать такой приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Могу ли я уволится без отработки,если у меня на попечении ребенок-инвалид
Могу я уволится без отработки если я вдовец и ребёнок у меня инвалид?
Могу ли я уволиться без отработки если у меня ребенок инвалид.
