Тимофей
24.07.2022, 00:00
Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Читать ответы (2)
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1.5 мес. До декрета работала в сети сотовой связи. У нас в городе три точки. Сегодня узнала от сотрудников что одну из точек где я работала до декрета убирают и неизвестно будет ли она еще работать. У меня вопрос могут ли меня в связи с этим сократить, уволить или обязаны по выходу из декрета предоставить работу на другой точке? Работодатель меня никак пока не известил. Какие права у меня?
Уважаемая Ольга! До исполнения ребенком 3-х лет работодатель по своей инициативе может Вас уволить только в случае полной ликвидации предприятия
Спросить